为认真学习宣传贯彻*总*考察安徽重要讲话指示精神，落实集团*委关于“大学习、大宣传、大贯彻、大落实”等工作部署，进一步加强安建总承包公司中层以上管理人员队伍建设，加快公司深化改革和转型升级步伐，根据公司*委相关工作实施方案，10月14日至17日，公司抽出时间在安徽组织干部学院和安徽小岗干部学院举办学习*总*考察安徽重要讲话指示精神暨中层以上管理人员培训班，公司领导班子全体成员和中层管理人员共40人参加培训。
安徽省委*校（安徽行*学院）副校长（副院长）袁维海教授授课
在安徽组织干部学院的课堂教学
培训班利用晚间开展专题研讨
在安徽组织干部学院期间，培训班邀请到安徽省委*校（安徽行*学院）副校长（副院长）袁维海教授、科社教研部主任胡东升教授、高淮成教授、省直机关工委宣传部虞美顺部长、省国资委企业改革处吴明处长、淮南市委*校陆丹教授等，分别围绕以新发展理念引领经济高质量发展、*的十九届四中全会精神、*总*考察安徽重要讲话指示精神和《*谈治国理*》（第三卷）、《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产*支部工作条例（试行）》、国有企业改革三年行动方案、牢牢掌握意识形态领导权等专题进行辅导授课，每次课后均由学员代表分享学习心得体会。全体学员还利用晚上时间结合所学所悟，围绕深化公司改革加快转型升级、抓好*建“领航”计划、分支机构建设运营、夯实基础管理、推进公司治理体系和治理能力上台阶以及企业文化建设等方面进行了专题研讨交流。
滁州市委*校副校长王永康在小岗干部学院授课
培训班利用晚间进行《第一*》影视教学
在大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列馆和小岗*性教育馆进行现场教学
16日下午至17日，学员们在安徽小岗干部学院先后聆听了原小岗村*委副*、沈浩原同事赵家龙的《与沈浩在一起的日子》、滁州市委*校副校长王永康的《一面永不褪色的改革旗帜》等专题讲座，在晚间观看了《第一*》教育影片，参观了大包干纪念馆、沈浩同志先进事迹陈列馆以和小岗*性教育馆，学员们深刻领悟了解放思想、实事求是、敢闯敢试、敢为人先的“大包干精神”以及敬业精神、进取精神、团队精神、务实精神、公仆精神等为内涵的“沈浩精神”。
培训班进行专题研讨及培训总结会
17日下午，培训班在小岗干部学院召开专题研讨及培训总结会，中层以上管理人员围绕公司2021年主要指标计划以及“十四五”发展规划，结合自身工作实际，交流分享学习收获，提出工作思路建议。与会公司领导结合分管工作对完成年度目标任务和谋划“十四五”等提出要求，公司*委*、副总经理张冲主持会议并作总结讲话。
张冲首先对安徽组干学院和小岗干部学院的精心安排表示感谢，他分享了四天来的所学所获。他指出，本次培训班提前谋划、精心组织，是对中层以上管理人员首次系统性综合培训，通过系统学习进一步提高*治站位、开阔眼界提升格局，更加坚定办好国有企业的信心，对加快推进公司转型升级、实现高质量发展启示良多、收获满满。
张冲围绕贯彻落实习总*考察安徽重要讲话指示精神、国有企业改革三年行动方案、集团*委*、董事长赵时运在学习贯彻*总*考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题培训班上讲话等提出三点要求，一要提升“七种能力”：习总*在**校（国家行*学院）中青年干部培训班上要求干部提高*治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，公司中层以上管理人员要结合实际，学深悟透、落地落实，聚焦*建生产经营管理等重点工作，在奋力实现公司“十四五”发展目标中想干事、能干事、干成事。二要坚持“三个第一”：坚持创新是第一动力，大力发扬敢闯敢试、敢为人先的“大包干精神”，带头解放思想、突破思维定式，善于学习、勇于变革；坚持发展是第一要务，以*建领航开创发展新局面，加快设立平台公司以及分支机构建设运营，实现差异化定位、高端化经营、高质量发展；坚持人才是第一资源，在选人用人上以发展为导向、以业绩为标准，共商共建共享企业改革发展成果，努力营造“以企为家、以人为本、以苦为乐、苦有所获”的干事创业氛围和风清气正环境。三要持续增强“五力”：不断夯实基础管理和基层*组织建设，做好市场现场的两场联动，多创省优国优树立品牌，加强风险防控提升治理能力，持续增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
张冲强调，中层以上管理人员要坚持*治高站位，严格执行集团*委决策部署，肩负国企社会责任，抢抓长三角一体化发展和构建新发展格局等战略机遇，只争朝夕、谋划长远、干在当下，敢于创新、勇于担当、善于作为，共同为公司“十四五”发展成为省内领先国内知名的工程总承包商和百亿千人企业、为做大做强做优上市公司本部、为安徽建工打造成全国一流的现代化综合性建筑企业集团奋力拼搏。
培训班集体合影
